직무역량 향상 과정이 있습니다. 매치업(MatchUp) 인데요 공기업, 교육기관, 학습자가 함께해야 합니다. 확인해 보고 참여해보세요. 방학인가요, 이직 준비 중인가요, 직업 직장을 구해야 하나요 그럼 이 과정 살펴보세요.
4차 산업이 되면서 관련분야의 인력이 필요했어요. 국가평생교육권, 교육부는 이를 위해 기업-교육기관-학습자가 매칭되어 직무능력을 향상시킬 수 있는 과정을 만들었어요. 그것이 매치업 과정이죠. 확인해 보고 신청해 보세요.
매치업 (Match業) 과정
- 4차 산업 분야의 직무능력 향상을 희망하는 대학생, 구직자, 재직자 등을 대상
- 산업 맞춤 단기 직무인증과정
- 매치업 교육강좌 이수자는 대표기업의 평가를 통해 관련 분야에 대한 직무능력을 인증받을 수 있는 프로그램
과정 대상자가 대학생, 구직자, 재직자 가 됩니다.
과정 비전
매치업과정의 비전은 "디지털 대전환 시대, 기업 - 교육기관 - 학습자가 함께하는 직무역량향상" 입니다. 직무능력을 업그레이드 또는 재무장을 비젼으로 하고 있죠.
매치업과정 홈페이지에서 확인해 보기
과정의 목표
기업 : 산업 수요에 맞춘 교육목표
교육기관 : 실제 직무와 닮은 교육운영
학습자 : 학습동기를 높이는 교육지원
과정의 주요 추진 내용
매치업 과정은 3가지 영역의 주요 추진 내용이 있습니다. 첫번째는 핵심직무를 발굴 제시하고 평가하는 것이고, 두번재는 교육강좌를 개발하고 운영하는 것이고, 마지막 세번째는 직무 능력을 인증 평가하는 것입니다.
1. 핵심직무 발굴ㆍ제시 및 직무능력 인증평가 개발
- 대표기업은 운영 분야의 핵심직무를 발굴하여 제시하고, 이를 평가할 수 있는 직무능력 인증평가 방법 및 내용을 개발
(미래유망 산업분야 예시 : 인공지능(AI), 빅데이터, 스마트물류, IoT 등)
2. 교육강좌 개발·운영
- 대표기업이 제시한 핵심직무 및 세부직무능력, 직무능력 평가방식 등을 고려하여 특성화된 교육강좌을 개발
3. 직무능력 인증평가 실시 및 인증 결과 활용
- 대표기업이 매치업(Match業) 교육강좌 이수자를 대상으로 다양한 방식의 직무능력 인증 평가 실시
(직무능력 인증평가 방식 : 온·오프라인 시험, 발표회, 시연 등) - 직무능력 인증평가 합격자를 대상으로 직무능력 인증서 발급
- - 교육훈련 이력 관리, 사내 인사제도 연계 등 인증서 활용
분야별 과목 인증기관을 알아보기
과정운영 흐름
과정 운영은 대표기업, 교육기관, 품질관리위원회, 대표기업, 학습자 순서로 단계별로 진행됩니다.
대표기업: 핵심직무발굴 인증평가 개발
↓
교육기관: 교육과정 개발·운영 이수증 발급
↓
품질관리위원회: 교육과정 평가 및 자문
↓
대표기업: 이수자 평가 인증서 발급
↓
학습자: 이수증 및 인증서 활용 (취업연계, 교육훈련)
과정에 따른 기대효과
캐치업 과정의 기대효과는 "학습자, 교육기관, 대표기업 " 각각에 그 효과를 기대할 수 있습니다.
학습자 : 미래유망 산업분야 관련다양한 교육 선택권 보장
교육기관 : 교육과정 개발 운영자율성 보장
대표기업 : 기업·산업체가 교육과정 설계 및교육결과 평가에 직접 참여하여직무·교육 미스매치 해소
교육 분야별 운영기관(드론, 가상 현실등의 분야)
교육 분야별 대표기업과 교육기관이 선정되어 운영중입니다
교육분야
: 드론, 가상·증강현실, 빅데이터, 대체에너지, 지능형자동차, 스마트팜, 신에너지자동차, 의료메타버스, D.N.A, 지능형농장(스마트팜), 클라우드
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11개 분야에 있는 교육과정을 확인해 보고, 쉬운것 부터 신청해 봅시다. 그래서 직무능력을 향상시켜 능력을 업그레이드 합시다.
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