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주변의 벌어지는 일들262

공차 1+1 캠페인 "아빠, '삼성카드' 좀 주세요." "왜" 큰아들은 자기 핸드폰을 보여주었다. '공차'에서 삼성카드로 결재하면 '1+1' 을 한다는 내용이었다. 큰아들은 동생과 오후 1시에 '공차'에서 만나기로 했단다. 뭔가 이상한지 아들은 공차 캠페인 내용을 자세히 본다. "어, 3시부터 하는거네." "1시가 아니었어. 동생과 3시에 만나자고 해" "저는 3시에 학원가야 되요." "몇 시에 끝나는 데" "5시요" "그럼 그 때 만나자고 해." 작은아들은 아침에 학원에 갔다. 학원이 끝나면 독서실에 가서 공부를 한다고 했다. 큰아들은 동생이 학원에서 끝나는 시간 쯤에 만나서 '1+1'을 즐기려 한 것이었다. 그런데 시간을 잘 못 본 것이다. "카드 여기 둘께. 아빠는 다른 카드 쓰면 된다." 카드를 테이블 위에 올려놓고.. 2021. 9. 25.
명당, 그 땅의 이야기 ? 명당, 사람의 욕심 이야기 땅에 얽힌 권력의 이야기였다. 권세를 잡은 김씨일가와 왕족인 이씨 일가의 싸움은 명당 자리를 통해 하늘의 이치를 가지려 하였다. 시대의 큰 흐름은 그 시기에는 모른다. 시간이 지나 역사가 된 후에 우리는 당시의 답답함을 느낀다. '명당'을 통해서도 답답함을 가졌다. 서로 돕지 못하고, 상대를 쳐서 무릎 꿇여야 하는 세상. 그것은 아마도 그 자리(왕의 자리)가 하나 이기 때문일 것이다. 왕의 자리 아니 왕의 권력을 가지고 지배하는 계층과 서민 속에서 땅과 같이 살려는 지관의 모습은 조금 대비되는 모습을 보였다. 넓은 대지와 산야는 그 속에 사는 인간의 존재가 작다는 것을 마지막 장면에서 느끼게 해 주었다. 땅은 거기에 있을 뿐 아무것도 하지 않는다. 그러나 사람은 그 땅마저 자신.. 2018. 10. 28.
머피의 법칙(Murphy’s law)과 샐리의 법칙(Sally’s law) 머피의 법칙(Murphy’s law)과 샐리의 법칙(Sally’s law) http://www.gachonnews.com/news/articleView.html?idxno=2652 참조하여 글을 적음머피의 법칙과 샐리의 법칙은 확률적 상황에서 적용된다.머치의 법칙은 ‘잘못될 가능성이 있는 것은 항상 잘못 된다’는 이야기에서 유래되었다.반면 샐리의 법칙은 그 반대다. '잘 될 가능성이 있는 것은 항상 잘 된다'는 의미를 가진다.머피는 항공사 엔지니어 시절 충격완화장치 실험을 진행했다. 결과는 실패였다. 그러자 ‘잘못될 가능성이 있는 것은 항상 잘못 된다’는 이야기로 당시 상황을 마무리 지었다. 머피의 법칙 샐리의 법칙에서 '샐리'는 영화 ‘해리와 샐리가 만났을 때(When Harry Met Sally)’(.. 2018. 10. 4.
파킨슨의 법칙 (Parkinson's Law) 파킨슨의 법칙(Parkinson's Law)아래 내용은 나무위키(https://namu.wiki/w/파킨슨의%20법칙)에 나오는 내용을 참조 하였습니다. 미 연방정부가 황야 한 가운데다 거대한 고물 하치장을 건설하기로 결정했다. 한참 계획을 세우던 참에 행정부의 관리 한 사람에게 하치장에 도둑이 들어 약탈을 당할지도 모른다는 걱정이 들었다.행정부는 야간 경비직 사원을 모집하는 공고를 냈고, 곧 적당한 사람이 나타나 채용을 했다. 직원을 채용하고 나자 또 새로운 문제로 말들이 오가기 시작했다. "행동지침이 없으면 야간경비원이 어떻게 일을 수행할 수 있겠는가?" 행동지침을 만드는 사람들을 위해 두 개의 일자리가 마련되었다. 한 사람은 경비직의 임무를 설명한 문건을 작성했고, 다른 사람은 시간 계획표를 짰다... 2018. 10. 3.
법인 주소 옮기기 법인을 이전했다. 음~ 그 보다는 주소를 이전한 것이다. 그동안 지인의 사무실에 회사 주소를 놓고 사용하고 있었다. 너무 오래 사용한 바여서 옮겨야 했다.마침 이 곳(안양)에 주소를 넣을 사무실이 생겼다. 사이버 오피스 이지만 그래도 주소가 생긴 것이다. 법무사를 통하면 간단할 일이지만 이 곳에서 1년 후 다시 이사를 해야 하는 상황이 될 수 있기에 직접 이전 작업을 했다.언제나 그렇듯이 안 해봤기에, 경험이 없기에 어려운 것이었다. 하고 나니 할 만한 일이었다. 소요된 시간은 4일 이었다. 준비 작업을 이해하고 서류 준비하고 등기소에 접수하는 데 까지 걸린 시간이다. 등기소에 접수되고 나면 등기소 내부적인 시간이 소요되는 데 대략 1주일이라고 한다. 주소 이전을 하면 2주 이내에 주소지 이전을 해야 벌.. 2018. 3. 18.
멋진 신세계 / 임춘성저 멋진 신세계 임춘성 지음/샘앤파커스/2017년 6월 19일 빅데이터와 같은 4차 산업에 화두가 되고 있는 현존하는 미래 기술을 '관찰,통찰,성찰'측면에서 잘 풀어 설명되어 있다. 현존하는 기술과 내용을 8가지 카테고리로 나누어 설명해 주고 있다. 내가 IT로 오랜시간이 있었지만 이렇게 세세하게 알지는 못한다. 작가도 이 책을 쓰기 위해 자료 조사와 공부를 하였을 것으로 생각된다. 나 또한 그런 노력이 필요함을 알게 해 주었다. 8가지 카테고리에는 현재의 핫한 기술을 잘 정리 되어져 있고 미래의 통찰까지 얘기해 주었다. 기술은 단순 기술에 그치지 않는다. 그 기술이 어디에 쓰일지, 그 쓰임은 인간에게 어떤 이득으로 돌아올지, 그 이득이 있기 위해서 우리는 어떤 것을 생각해야 하는 지, 고민해 주고 있다. .. 2018. 2. 18.
순례자 -파올로 코엘료 - 순례자 파올로 코엘료 / 역자 박명숙 / 출판사 문학동네 / 출판일 2017.03.07읽은날 : 2018.02.05~02.18 (13일).. 잘 안 읽혔다기 보다는 읽을 시간을 못 만들었다. 산티아고 순례길, 도착지는 콤포스텔라. 이 책의 제목인 '순례자'를 보며 다른 여는 책 처럼 산티아고 순례길을 소개하고 이야기하는 책으로 생각했다. 첫 페이지를 읽고 그와 다른 책임을 알았다. 책에는 순례길에 대한 사진이 하나도 없기에 어떻게 길을 소개하고 이야기할 지 궁금했었다. 책을 읽어나가면서 그 궁금함을 가질 필요가 없음을 알았다. 이 책은 작가 자신의 내면의 고행의 기록이었다. 작가는 다니던 회사를 관두고 떠나 새로운 길로 가기 위한 자신의 시간을 가졌다. 그 길에서 겪은 내용을 역사적 성격과 설화와 같이 .. 2018. 2. 18.
그리움의 노을 그리움의 노을 여기에 왜 와 있지?카페는 서늘했다. 커피 맛은 갈끔했다. 자리에는 몇몇 사람만이 있었다.추운 날, 나는 혼자가 아니라는 것을 느끼기 위해 여기에 왔다.하지만 군중 속 고독이다. 이 고독이란 ?고독이란 어울리지 못하는 것을 의미하고 있다.어울림. 그 단어가 내가 세상에 있음을 알게 해 준다.같이 호흡하고, 밥 같이 먹고, 이야기를 할 수 있다는 것.그것이 어울림이다. 나는 혼자라고 느낄 때 외롭다.요즘 부쩍 그런 느낌이 자주 온다.외로움에 잘 듣는 약이 있다면 좋겠다. 나는 보이는 것에 따랐다. 안 보이는 것은 무시했다.그런데, 안 보이는 것이 더 중요했다.안 보였던 것은 언제나 내 옆에 있었던 것이다. 그래서 몰랐다. 얼마나 소중한지를.이제서야 조금씩 알게 되었다. 보이는 것과 안보이는 .. 2018. 1. 15.
아이작 아시모프의 "파운데이션"을 읽고 파운데이션 (아이작 아시모프 저, 김옥수 역 / 황금가지) 아이작 아시모프는 과학자 이면서 작가다. 그는 그의 과학적 지식을 소설에 많이 풀었다.파운데이션은 먼 미래의 일을 현재로 가져왔고, 미래를 맞이하고 있는 우리에게 로봇에 대한 화두를 주었다. 소설 "파운데이션"은 아시모프의 전작 "로봇"에서 2만년이란 시간차를 두고 이야기는 이어진다.소설 "로봇"에는 로봇이 인간사회에서 어떤 위치이고 어떻게 공존해야 하는지 화두를 던져 준다.파운데이션에도 로봇이 나온다. 2만년 후 미래의 세상이니 당연히 로봇이 판을 치고 있으리라 생각할 것이다. 그렇지 않다. 총 7권, 약 3,500페이지에 걸친 이야기에서 로봇은 6권과 7권에서 나온다. 그것도 조용히 나온다. 로봇 자체의 활약보다는 인간의 활약에 집중되어 있다.. 2018. 1. 15.
공정성이론 인사조직관련 공정성이론이 있다. 조직에 소속된 개인이 공정성을 인식하고 반응하는 것에 대한 이론이다.개인은 조직 속에서 공정하게 대우받기를 원한다. 조직에 기여한 공헌에 대해서 본인 받는 보상을 다른 사람과 비교하는 데 그 과정에서 공정한 대우를 받고 있는지, 아니면 불편한 대우를 받는지를 판단하는 것이다. - 다른 직원과 동일한 보상을 받는 다고 느낄때: 공정한 상황으로 받아 드리고 현재 상태를 유지하고자 한다.- 보상이 적다고 느낄때: 불공정하다고 느끼게 되면서 노력을 적게 할 것이다. 불평, 불만, 나태등 자신을 어필한다.- 보상이 많이 받는다고 느낄 때: 긍정적인 느낌을 가지고 더욱 열심히 노력한다. 여기서 보상이 적어 불공정하다고 느낄 때 개인의 반응은1) 더 노력하거나2) 생각에 변화를 가지거.. 2017. 12. 14.
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